SELAMAT GAJI ANDA SAYA TURUNKAN

Posted: Januari 5, 2008 in Dunia Kerja
Tag:,

Ucapan yang tidak umum terdengar di awal tahun baru, dimana para karyawan biasanya bergembira karena mendapat bonus dan kenaikan gaji tahunan walaupun hanya sekedar sundulan karena kenaikan Upah Minimum yang biasa disesuaikan oleh Pemerintah pada awal tahun tapi ini akan menjadi tantangan tersendiri untuk menghadapi kenyataan ini bila hal tersebut harus terjadi.

Bagi karyawan yang mendapat hadiah penurunan gaji tentunya merupakan malapetaka yang boleh dibilang hal yang tidak mungkin terjadi terhadap dirinya yang sepanjang tahun lalu merasa telah berkontribusi yang maksimal bagi Perusahaan dan pasti menjadikan demotivasi bagi dirinya untuk melewati tahun ini yang akan dijalaninya, namun tidaklah hal ini terjadi berlarut jika yang bersangkutan melihat banyak karyawan di perusahaan yang bangkrut mendapatkan hadiah PHK atau mungkin ada juga yang memang Tuhan berkehendak lain yaitu Kematian. Tentunya sangatlah jarang kita temukan Orang yang dapat berfikir jernih mengenai hal tersebut yang merupakan Misteri Illahi yaitu REZEKI.

Bagi Perusahaan ini merupakan kesalahan dalam penerapan Manajemen SDM, karena karyawan tersebut sudah dipastikan akan demotivasi, jadi yang pasti akan terjadi kerugian yang tidak disadari oleh Perusahaan yaitu :

Jika karyawan tersebut akhirnya mengambil langkah mengundurkan diri dari Perusahaan maka kerugian yang terjadi adalah kehilangan aset yang selama ini Perusahaan telah investasikan dari biaya rekrutmen, biaya pengembangan karir selama karyawan bekerja di Perusahaan, biaya penyesuaian bagi karyawan baru yang akan menggantikannya minimal 3 bulan karyawan baru tersebut belum bisa berkontribusi sempurna ini pun jika dalam rekrutmen berhasil dengan sempurna bila tidak tentu biaya akan bertambah lagi  dan biaya motivasi karyawan lain yang sudah pasti juga akan tertular kapan hal ini akan terjadi pada dirinya.

Jika karyawan tersebut hanya nrimo maka kerugian Perusahaan akan terjadi sepanjang karir karyawan tersebut masih bekerja di Perusahaan tersebut.

Jika karyawan tersebut memiliki pandangan mulia mengenai Misteri Illahi yang disebut REZEKI maka Perusahaan tetaplah rugi karena ternyata karyawan yang memiliki pandangan tersebut akan mengundurkan diri dari Perusahaan itu karena REZEKI itu haruslah dijemput bukan hanya nrimo berdiam diri, jadi karyawan tersebut akan menjemput REZEKI yang telah dikurangi oleh Perusahaan dengan motivasi lebih baik dari saat ini.

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s